Teamtrajecten en samen werken

Wie wil er nou niet een topteam? Of: hoe wordt mijn team een zelf-lerend team?  Denk je wel eens:

  • Ik weet niet waar we als team voor staan en waar we naar toe willen is  mij niet duidelijk.
  • We hebben ‘vaste’ afspraken, maar daar zit nogal wat ruis tussen.
  • Jammer dat we elkaar niet duidelijker ergens op aan spreken.
  • Ik zou ook wel eens een compliment willen krijgen.
  •  Mijn werk zou leuker zijn als de sfeer opener is.
  •  Mijn leidinggevende weet nauwelijks hoe we het in de praktijk doen.

Dan is een teamtraject mogelijk iets voor jouw team! In een teamtraject kunnen zaken aan de orde komen als:

  • visie, doelstellingen en afspraken
  • hoe communiceren we met elkaar?
  • feedback vragen, geven en ontvangen
  • elkaar aanspreken en wat te doen als dat niet helpt?
  • de sfeer binnen het team, de sfeer buiten het team
  • samenwerking intern en extern
  • teambuilding

Reacties van diverse deelnemers na een training van Wil Trainingen:

  • “Wat een EYE- opener voor mij en absoluut geen saaie training. Verrassend goed gegeven. Ik heb er echt wat aan”.
  • “Ik wil je heel erg bedanken, Wil. Jouw humor, inzet en enthousiasme, heeft deze training echt top gemaakt”.
  • “Ik kijk nu al uit naar een volgende training: Doeltreffend was de training”.

Omdat een traject afhankelijk is van de situatie en de behoefte van het team, de leidinggevende en de organisatie, komt de inhoud ervan altijd in onderling overleg tot stand. 

Door een teamtraject gaan teams doelgerichter functioneren en hebben medewerkers meer plezier in hun werk.

In deze training wordt het beste uit de medewerkers gehaald waardoor de kwaliteit op de werkvloer verbetert. Een zinvolle training die gericht is op samenwerken onderling en met het netwerk!

Meer weten? Neem contact op

Home Trainingen Teamtrajecten